Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Administrator sustava za upravljanje učenjem

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora sustava za upravljanje učenjem koji će preuzeti ključnu ulogu u održavanju, optimizaciji i svakodnevnom upravljanju platformom za e-učenje unutar organizacije. Ova pozicija idealna je za osobu koja razumije kako tehnologija, obrazovni sadržaj i korisničko iskustvo zajedno oblikuju učinkovito digitalno učenje. Administrator sustava za upravljanje učenjem odgovoran je za tehničku i operativnu podršku LMS platformi, upravljanje korisničkim računima, strukturiranje tečajeva, praćenje izvedbe sustava i suradnju s internim timovima kako bi se osiguralo kvalitetno i neometano iskustvo učenja za sve korisnike. U ovoj ulozi radit ćete s različitim dionicima, uključujući odjele ljudskih resursa, edukacije, IT-a, menadžmenta i vanjske pružatelje sadržaja. Vaš zadatak bit će osigurati da sustav za upravljanje učenjem bude pouzdan, siguran, ažuran i usklađen s poslovnim i obrazovnim ciljevima organizacije. To uključuje konfiguraciju sustava, dodjelu korisničkih prava, izradu izvještaja, rješavanje tehničkih poteškoća, podršku korisnicima te sudjelovanje u implementaciji novih funkcionalnosti i integracija s drugim poslovnim alatima. Uspješan kandidat posjeduje kombinaciju tehničkog znanja, organizacijskih sposobnosti i razumijevanja procesa učenja i razvoja zaposlenika ili polaznika. Važno je da osoba na ovoj poziciji može jasno komunicirati s tehničkim i netehničkim korisnicima, brzo reagirati na probleme i predlagati poboljšanja koja povećavaju učinkovitost sustava i zadovoljstvo korisnika. Iskustvo rada s LMS platformama kao što su Moodle, Cornerstone, SAP SuccessFactors Learning, Docebo ili slični sustavi smatra se velikom prednošću. Administrator sustava za upravljanje učenjem također će imati važnu ulogu u održavanju kvalitete podataka, praćenju završetka edukacija, upravljanju certifikatima i usklađivanju procesa s internim pravilima i regulatornim zahtjevima. Očekuje se analitički pristup radu, sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno te proaktivnost u prepoznavanju prilika za automatizaciju i unaprjeđenje procesa. Kandidat treba biti usmjeren na detalje, ali i imati širu sliku o tome kako digitalno učenje doprinosi razvoju kompetencija i poslovnim rezultatima. Ako vas motivira rad na sjecištu tehnologije, obrazovanja i korisničke podrške te želite doprinositi razvoju modernog okruženja za učenje, ova pozicija pruža priliku za profesionalni rast i značajan utjecaj na iskustvo učenja unutar organizacije. Tražimo osobu koja je pouzdana, strukturirana, uslužna i spremna kontinuirano učiti kako bi pratila razvoj LMS tehnologija, standarda e-učenja i potreba korisnika.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Administriranje i svakodnevno održavanje LMS platforme.
  • Kreiranje, ažuriranje i arhiviranje tečajeva, programa i korisničkih grupa.
  • Upravljanje korisničkim računima, ulogama, dozvolama i pristupima.
  • Pružanje tehničke podrške korisnicima i rješavanje prijavljenih problema.
  • Praćenje izvedbe sustava, dostupnosti i kvalitete korisničkog iskustva.
  • Izrada izvještaja o pohađanju, završetku edukacija i rezultatima korisnika.
  • Suradnja s HR, IT i edukacijskim timovima na razvoju procesa učenja.
  • Koordinacija integracija LMS-a s drugim internim sustavima.
  • Testiranje novih funkcionalnosti, nadogradnji i promjena u sustavu.
  • Osiguravanje točnosti podataka i usklađenosti s internim pravilima i standardima.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo rada s LMS platformama ili sličnim obrazovnim sustavima.
  • Dobro razumijevanje administracije korisnika, sadržaja i izvještavanja.
  • Osnovno ili napredno tehničko znanje o web sustavima i integracijama.
  • Sposobnost analize podataka i izrade jasnih operativnih izvještaja.
  • Odlične organizacijske vještine i sposobnost upravljanja prioritetima.
  • Razvijene komunikacijske vještine za rad s različitim korisničkim skupinama.
  • Pažnja prema detaljima i visoka razina točnosti u radu.
  • Poželjno iskustvo s alatima za e-učenje i standardima poput SCORM-a.
  • Dobro poznavanje rada u tabličnim kalkulatorima i uredskim alatima.
  • Poželjno znanje engleskog jezika za rad s dokumentacijom i dobavljačima.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kakvo iskustvo imate u radu s LMS platformama?
  • S kojim ste sustavima za e-učenje do sada radili?
  • Kako pristupate rješavanju tehničkih problema korisnika?
  • Imate li iskustva s izradom izvještaja i analizom podataka o učenju?
  • Jeste li sudjelovali u implementaciji ili migraciji LMS sustava?
  • Kako osiguravate točnost korisničkih podataka i strukture tečajeva?
  • Imate li iskustva s integracijama LMS-a i drugih poslovnih sustava?
  • Kako biste poboljšali korisničko iskustvo na platformi za učenje?